Konkurs na Prezesa Związku Polonii

Otwarty konkurs na koncepcję rozwoju i funkcję Prezesa Zarządu Związku Polaków w Estonii „POLONIA”

W związku z oficjalną deklaracją Pani Prezes Haliny Kisłacz dotyczącą zamiaru przekazania przewodnictwa w organizacji, Dział Administracji portalu polonia.ee, działając w porozumieniu z obecnymi władzami statutowymi, ogłasza uruchomienie otwartej procedury konkursowej na koncepcję strategicznego rozwoju Związku połączonej z wyłonieniem kandydatów na funkcję Prezesa Zarządu (Eestimaa Poolakate Selts „POLONIA”).

Celem konkursu jest zapewnienie pełnej przejrzystości, ciągłości prawnej oraz wyłonienie lidera nowej ery, który poprowadzi blisko stuletnie dziedzictwo naszej organizacji zgodnie z wymogami współczesności i prawodawstwa Republiki Estońskiej.

Ramy prawne i proceduralne (Zgodnie ze Statutem ZPE)

Zgodnie z Rozdziałem II Statutu Związku Polaków w Estonii, wyboru Przewodniczącego Zarządu (Prezesa) dokonują członkowie nowo wybranego Zarządu na swoim pierwszym posiedzeniu. Niniejszy konkurs ma na celu wyłonienie i zaprezentowanie całej społeczności oraz przyszłemu zgromadzeniu wyborczemu osób z jasną, merytoryczną wizją zarządzania.

Wymogi formalne wobec kandydatów (zgodnie z Rozdziałem I, pkt 6 Statutu ZPE):

– pełnoletniość (ukończony 18. rok życia),
– posiadanie obywatelstwa Estonii lub ważnego prawa pobytu na terytorium Republiki Estońskiej,
– udokumentowane związki rodzinne lub uczuciowe z Polską.

Wymagania merytoryczne wobec zgłoszeń konkursowych

Od kandydatów oczekuje się przedstawienia pisemnego projektu strategii rozwoju Związku w języku polskim na lata 2026–2029 (zbieżnego z 3-letnią kadencją opisaną w Statucie), uwzględniającego:

1. Plan reorganizacji i cyfryzacji. Modernizacja struktur operacyjnych, wdrożenie przejrzystych systemów komunikacji z członkami oraz zarządzanie mediami cyfrowymi Związku.
2. Transparentność finansową. Strategia pozyskiwania i rozliczania dotacji celowych, subwencji oraz darowizn od instytucji polskich (MSZ, Senat RP, Stowarzyszenie „Wspólnota Polska”, Fundacja „Pomoc Polakom na Wschodzie”) oraz estońskich, w oparciu o pełną jawność księgową.
3. Integrację pokoleniową i edukację. Konkretny program aktywizacji nowej migracji, menedżerów, specjalistów oraz młodych polskich rodzin mieszkających w Estonii, przy zachowaniu szacunku wobec najstarszego pokolenia; z troską o polskie miejsca pamięci.

Kryteria oceny i tryb wyboru

1. Etap I (weryfikacja formalna i merytoryczna). Wszystkie nadesłane koncepcje zostaną poddane analizie pod kątem możliwości zrealizowania, zgodności z prawem estońskim (Mittetulundusühingute seadus) oraz Statutem ZPE. Kluczowy i decydujący głos w ocenie merytorycznej projektów oraz intencji kandydatów posiada obecna Prezes Związku, Pani Halina Kisłacz.
2. Etap II (prezentacja). Wybrane, profesjonalne koncepcje rozwoju zostaną opublikowane na łamach oficjalnego portalu polonia.ee, aby zapewnić wszystkim członkom Związku oraz opinii publicznej wgląd w plany kandydatów przed zbliżającym się Walnym Zebraniem Członków.
3. Etap III (głosowanie statutowe). Autorzy najlepszych koncepcji zostaną rekomendowani do składu nowego Zarządu, który ostatecznie zatwierdzi nowego Prezesa zgodnie z procedurą statutową.

Informacje praktyczne

Zgłoszenia konkursowe (zawierające CV oraz pisemny plan rozwoju organizacji)
prosimy przesyłać drogą elektroniczną na adres konkurs@polonia.ee
lub składać bezpośrednio w formie pisemnej

 

Czas improwizacji, prywatnych ustaleń i zamkniętych gabinetów w historii estońskiej Polonii bezpowrotnie minął. Przyszłość Związku zostanie zbudowana wyłącznie na fundamencie prawa, jawności, wysokich standardów menedżerskich i autentycznej pracy na rzecz dobra wspólnego.

***

Oficjalny komunikat opublikowany za zgodą i pod patronatem
Prezes Związku Polaków w Estonii, Pani Haliny Kisłacz.